Singapore Airlines a anunțat săptămâna aceasta că a angajat primii săi piloți, două femei care au fost recrutați ca piloți cadet în august. Înainte de a prelua controlul unei companii aeriene comerciale, vor trebui să finalizeze instruirea în Singapore și Australia în următorii doi-trei ani.

Purtătorul de cuvânt al SIA, Nicholas Ionides, a dezvăluit că compania aeriană nu are obiective în ceea ce privește numărul de femei pe care doresc să le angajeze. Vom recruta pe oricine este cel mai calificat, a spus el. Afiliații SilkAir și Scoot angajează deja piloți de sex feminin, dar aceasta este o premieră pentru compania aeriană națională.

În general, doar aproximativ cinci la sută dintre piloți sunt femei, potrivit Societății Internaționale a Piloților Aerieni pentru Femei, însă mișcarea Singapore Airlines este un indicator al faptului că lucrurile se schimbă.

Asia se confruntă cu 100 de milioane de noi vizitatori în fiecare an, iar multe companii aeriene caută piloți și fac publicitate direct femeilor pentru a satisface cererea. Există o cerere atât de mare pentru a face față creșterii, încât tendința de gen va trebui eliminată, a declarat pentru Bloomberg Sherry Carbary, vicepreședinte al serviciilor de zbor pentru Boeing Co.

British Airways are deja o fotografie a unui pilot de sex feminin pe site-ul său de angajare, EVA Air recrutează de la universități din Taiwan, iar Vietnam Airlines Corp creează programe de lucru care iau în considerare cerințele vieții de familie.

• De Jordi Lippe
• De Jordi Lippe-McGraw